“ADICIONA + 1″

25 05 2012


O Projecto Missão Global 2015 está a lançar a iniciativa ADICIONA +1, como uma forma de atingir os seus alvos.

Os objectivos mínimos da iniciativa ADICIONA + 1 até 2015 são:

  • Cada cristão adiciona + 1 minuto diário de oração por Portugal (interceder)
  • Cada discípulo adiciona + 1 novo discípulo (fazer discípulos)
  • Cada líder adiciona + 1 novo líder (formar liderança)
  • Cada igreja adiciona + 1 nova igreja (plantar igrejas)
  • Cada “grupo” adiciona + 1 missionário/projecto missionário transcultural (ser missional)

A iniciativa ADICIONA + 1 justifica-se porque:

  • é urgente alcançar os alvos do projecto “Missão Global 2015”
  • existe a necessidade de estimular e equipar a igreja portuguesa para a evangelização
  • é importante reforçar a ideia e a prática do sacerdócio universal
  • é urgente revitalizar igrejas para a sua reprodução
  • existe a necessidade de desenvolver e multiplicar uma liderança comprometida com a Grande Comissão.

Como estará Portugal depois da iniciativa ADICIONA + 1?

  • O número de crentes terá um aumento mínimo de 100%.
  • O número de líderes terá um aumento mínimo de 100%.
  • O número de igrejas terá um aumento mínimo de 100%.
  • A visão e a acção missionárias em e a partir de Portugal serão ampliadas.
  • A comunidade evangélica será fortalecida.
  • Igrejas serão revitalizadas.
  • Muitas realidades sociais e culturais serão transformadas pelo evangelho.
  • Novos alvos de alcance serão estabelecidos derivados desta iniciativa:
    • “Missão Global 2020”

Convocamos a comunidade evangélica portuguesa a aderir a  esta iniciativa ADICIONA + 1, adoptando os seus objectivos mínimos em cada igreja e congregações. Utiliza os materiais disponíveis (wallpaper, PowerPointcartaz, explicação detalhada da iniciativa e marcadores de livros/Bíblias), forma e mobiliza a tua comunidade para esta finalidade de acendermos a luz em e a partir de Portugal.

Junta-te ao grupo ADICIONA + 1 do Facebook e participa das discussões e propostas de como podemos tornar os objectivos desta iniciativa uma realidade que glorifique ao nosso Deus.





Movimento “Adiciona + 1″

24 05 2012
A evangelização do mundo exige a toda a igreja levar o evangelho a todo o mundo. Pacto de Lausanne
  • Vou desafiar cada membro da minha igreja a orar por ____ descrentes.
  • Vou desafiar cada membro da minha igreja a levar alguém a Cristo num espaço de ____ anos.
  • Como é que a minha igreja pensa servir as pessoas que vivem perto da igreja e transformar aquela comunidade?
  • O que eu posso fazer para treinar os membros da minha igreja a fim de que eles ganhem novas pessoas para Jesus Cristo?
  • Que pessoas na minha igreja posso treinar para serem futuros líderes? Como é que posso treiná-los?
  • Como é que eu posso implementar ou reproduzir os grupos familiares existentes na minha igreja?
  • A minha igreja pensa plantar uma igreja a cada ____ anos.
  • As igrejas plantadas têm como objectivo reproduzirem-se ao fim de ____ anos.




Como é que posso transformar o meu local de trabalho?

20 10 2011

Algumas formas simples para transformarmos o nosso local de trabalho.

1. Almoçarmos com os nossos colegas em vez de almoçarmos sozinhos.

2. Chegarmos ao trabalho um pouco mais cedo a fim de orar pelos nossos colegas.

3. Encorajarmos os nossos colegas quando estes fazem um bom trabalho.

4. Trazermos uns snacks a fim de compartilhar com os nossos colegas.

5. Organizarmos actividades fora do horário de trabalho juntamente com os nossos colegas.

6. Organizarmos no nosso local de trabalho um pequeno grupo para estudar a Bíblia.

7. Reunirmos as datas dos aniversários dos nossos colegas.

8. Servirmos os nossos colegas nas suas necessidades.

9. Começarmos um tempo regular de convívio com os nossos colegas.

10. Irmos ao encontro daqueles colegas que constantemente são ignorados.

11. Procurarmos ser a primeira pessoa a cumprimentar os nossos colegas.

12. Procurarmos fazer o esforço por decorar os nomes dos nossos colegas.

13. Sempre que se proporcionar visitarmos os nossos colegas quando estes se encontram doentes.

14. Incentivarmos os nossos colegas a envolverem-se connosco em projectos de voluntariado.

15. Procurarmos reconciliar colegas que têm desavenças com outros.

16. Mobilizarmos os nossos colegas para que estes sirvam outros nas suas necessidades.

Tenta colocar em prática algumas desta sugestões ainda esta semana. Compartilha aqui a tua experiência.

Leia aqui o texto original





Revitalização de igrejas

20 05 2011

Certa vez um dos meus alunos fez uma pergunta óbvia sobre o gráfico do “ciclo de vida” de uma organização. O declínio de uma instituição pode ser evitado ou não?
Com o passar dos anos fico mais céptico ao ver como surgem e desaparecem as organizações – a que chamo de fluxo e decadência da vida organizacional. Pode haver um renascimento, mas é necessário uma dose forte de sangue novo – sangue jovem de pessoas não-conformadas – para impedir o declínio.

Fonte: Hans Finzel, 10 erros que um líder não pode cometer





Conferência “Mais Longe”

14 04 2011








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