Click here for English version
Todo missionário é muito bem-vindo a Portugal!
Reconhecemos com profunda gratidão o importante trabalho que vem sendo realizado em Portugal ao longo dos anos por missionários de diversos países, representando um esforço enorme e uma dedicação sacrificial para fazer o evangelho avançar no nosso país. O investimento realmente valeu a pena! Os frutos são visíveis, graças a Deus.
Por outro lado, lamentamos ver também no âmbito missionário uma série de ocorrências relacionadas com a inadequada adaptação aos países receptores, a falta de cuidado de forma integral (MemberCare), a inexistência de uma maior cooperação entre as igrejas ou organizações enviadoras e as receptoras e também outros tipos de problemas que acabaram por levar muitos missionários a voltarem precocemente a seus países de origem, deixando para trás sonhos e projectos não realizados, ocasionando muita dor e frustração.
Os trabalhadores são tão poucos e tão preciosos que não podemos cometer mais os mesmos tipos de erros que tantos prejuízos têm trazido aos trabalhadores cristãos e suas famílias e, em última análise, à expansão do Reino de Deus. Por esta razão o projecto Missão Global 2015 recomenda aos interessados em fazer missões em Portugal (ou a partir de Portugal) que sigam alguns STEPS básicos:
1. Ter a convicção de Deus sobre um projecto com objectivos definidos a alcançar (curto, médio e longo prazos). As informações e orientações do Portugal 2015 formuladas neste blog são sugeridas como um ponto de partida para reflexão e oração!
2. Receber a devida preparação transcultural e a necessária formação para o desempenho eficaz do projecto abraçado.
3. Buscar sempre que possível fazer parcerias (sinergia e visão de Reino); trabalhar em equipa e estabelecer canais de comunicação e prestação de contas entre a igreja/organização enviadora e a receptora.
4. Estar ao abrigo de uma rede de cuidado integral (MemberCare) que proporcione todo o apoio necessário ao missionário e sua família em todas as fases e aspectos de sua vida pessoal, familiar e ministerial, abrangendo as etapas de pré-envio, de trabalho efectivo no campo missionário e de retorno ao país de origem…
5. Ter um “mentor” ou “facilitador” em Portugal (ou no país de destino missionário) que facilite a integração na cultura e no meio evangélico português e que auxilie nos primeiros passos do projecto a ser desenvolvido.
Com o surgimento em força dos novos países enviadores de missionários, maioritáriamente localizados no Hemisfério Sul do planeta, surgiram inicialmente algumas tensões entre o “Norte” (países tradicionalmente enviadores/colonizadores) e o “Sul”. Diante desta nova realidade (que a Europa Ocidental hoje é o maior e um dos mais difíceis campos missionários do mundo e que o “Sul” em resposta envia os seus missionários a este novo e amplo campo de trabalho), algumas organizações europeias tentaram, há alguns anos atrás, desenvolver o Welcome Project, visando fornecer algumas recomendações básicas neste novo relacionamento “Norte-Sul”, envolvendo o devido acolhimento dos missionários por parte das igrejas e organizações europeias e, por outro lado, uma maior atenção por parte das igrejas e organizações enviadoras às características deste novo campo e da decorrente necessidade de ajustes na preparação dos seus missionários.
No espírito do Welcome Project, foram sugeridos algumas orientações básicas tanto para o missionário interessado em vir trabalhar na Europa quanto para a igreja/organização que poderá enviá-lo para a Europa. (ver aqui: Every missionary should know; Every church should know).
Para maiores informações quanto a este asunto ou mesmo sobre os demais aspectos do projecto Missão Global 2015, não hesita em contactar-nos pelo e-mail assessoriademissoes@gmail.com.
____________________________________________________________________________________________
STEPS
Every single missionary is welcome in Portugal!
We would like to acknowledge with heartfelt gratitude the important work has been done in Portugal over the years by missionaries from various countries, who have worked tremendously hard and with sacrificial dedication to see the Gospel advance in our country. The investment has truly been worth it and the fruits are there to be seen, for which we thank God.
However, regrettably, there have been a series of incidents where missionaries either have not adapted well to the receiving country, or where there has been a lack of integral care (MemberCare), or insufficient cooperation between sending churches or organizations and receiving ones, and other issues, which have led to many missionaries returning home to their own countries earlier than expected (attrition), leaving behind them dreams and unfinished projects, which is the cause of much pain and frustration.
The workers are few and they are so precious that we cannot afford to make the same mistakes again, which have already done so much damaged to Christian workers and their families and, in the end, to the expansion of the Kingdom of God. This is why project Missão Global 2015 recommends to all those who are interested in doing missions in Portugal (or starting from Portugal) that they follow a few basic STEPS:
1. Make sure you have God’s clear leading to carry out a project with clearly defined objectives (short, medium and long term). The information and guidelines on Portugal 2015 found in this blog may be used as a starting point for prayer and reflection!
2. Get the relevant trans-cultural preparation and any other necessary training you may need to carry out the project you are taking on.
3. Wherever possible, seek to make partnerships (synergy and vision of the Kingdom); work in a team and set up channels for communication and for being accountable between the sending and receiving churches/organizations.
4. Make sure you are covered by a network of integral care (MemberCare), which will provide all the necessary support a missionary and their family needs at each phase and in every aspect of their private life, family life and ministerial life, covering the pre-sending stages, work in the mission field and return home.
5.Have a “mentor” or “facilitator” in Portugal (or your destination country) who can help with cultural integration and integration into Portuguese evangelical circles, and with the first steps of setting up a new project.
With the sharp rise in new sending countries, mainly from the southern hemisphere, has come tension between “North” (traditional sending/colonizing countries) and “South”. Faced with this new reality, (that Western Europe is now the biggest and one of the most difficult missionary fields in the world, and that, in reply, the “South” sends its missionaries into this new and vast field of work), some European organizations tried some years ago to develop the Welcome Project, with a view to giving a few basic recommendations for this new “North-South” relationship. It aimed to help European churches and organizations receive missionaries, and to help sending churches and organizations to understand this new missionary field and the need for adjustments in the preparation and training of their missionaries.
In the spirit of the Welcome Project, a number of basic guidelines were suggested both for missionaries interested in coming to work in Europe and for the churches and organizations who might send them (see here: every missionary should know; every church should know).
For more information on this or any other aspect of project Missão Global 2015, please contact us by e-mail: assessoriademissoes@gmail.com
